1月2日上午，重庆港党委委员、工会主席、监事文雨梅率工会工作部、技术设备部相关人员一行深入珞璜公司开展调研工作。珞璜公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席曾洪波陪同调研。
文雨梅一行先后实地查看技术攻关工作室、“职工小家”的创建情况，认真听取创新工作室领衔人对工作室创建情况、活动开展、创新创效成果等工作情况汇报。详细查阅“六型”班组创建资料台账，并提出了指导意见。
文雨梅指出，一是要以技术攻关工作室为依托，结合企业发展实际，跟着问题走，奔着问题去，用创新思维和研究成果破解技术难题，切实将创新成果转化为现实生产力。二是要抓好技能人才队伍培养，充分发挥先进典型的引领作用，通过技能竞赛、技能培训、业务交流、师带徒等活动，引领职工立足岗位，钻研技术，寻求创新，努力打造一支素质全面、技能过硬的技术队伍。三是要紧密围绕职工需求，加强“职工小家”建设，完善服务功能，不断提升职工群众的幸福感和归属感。
