“近年来‘劳模创新工作室’开展的创新活动成效显著，在2024年同步推进了知识产权申报工作，新获得国家版权局颁发的软件著作权登记证书16项，还有2项发明专利、1项实用新型专利正在审核中……”
“2024年新组建的‘技术创新工作室’，立足港口智能化设备的技术创新，自行设计搭建了‘场桥远控操作模拟实验平台’，在上桥前对维修电气元件的技术指标进行检测，极大地缩短了维修安装时间50%以上……”
这是果园集装箱公司工会于2月18日组织召开的“创新工作室”2025年工作会场景。全国劳动模范、“劳模创新工作室”带头人胡万琪，全国物流行业劳动模范、“技术创新工作室”带头人胡成玺，在总结2024年开展的创新工作时如数家珍、滔滔不绝，并对2025年的创新工作提出了创新目标、拟开展重点项目等。
重庆港党委委员、副总经理梅彬携工会工作部、信息技术部、设备技术部负责人一行出席会议。公司相关领导班子成员、“劳模创新工作室”和“技术创新工作室”全体成员，共计50余人参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席李勇主持。
会议对两个“创新工作室”2024年度优秀成员予以表彰，优秀成员代表进行了表态发言。
重庆港职能部门负责人和果园集装箱公司相关领导，就进一步开展创新工作、争创市级劳模创新工作室等进行了交流发言。
果园集装箱公司党委书记、董事长刘践在讲话中强调：一要传承和发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，以智慧港口和绿色港口建设为切入点，推动创新工作；二要加强内部沟通与协作，形成合力，确保创新项目的高效推进；三要注重人才培养，为创新工作室提供更多资源和支持，激发员工的创新潜能。
同时还兼任“劳模创新工作室”专家团队成员的梅彬，在总结讲话中强调了创新活动的重要性，提出了三点具体要求：一是突出工作实效，做到抓实抓细抓小，细化创新项目的管理，设定明确的时间节点和预期成果，确保创新工作不流于形式；二是优化工作机制，要把管理创新、技术创新、服务创新、技能培养等课题统一进行思考，将前沿技术和业务充分碰撞，融合应用，实现信息互通、资源互享；三是坚持问题导向，要树立“让创意变项目、让项目变成果、让成果变效益”理念，积极进行创新性攻关，主动发现并解决工作中问题，促进港口可持续高质量发展。
近年来，果园集装箱公司秉持“创新是引领发展的第一动力”理念，积极发动广大职工开展创新创效活动，成效显著。其中“劳模创新工作室”累计完成15个创新项目，每年创造经济效益约1500万元。
未来，公司两个“创新工作室”将深入践行习近平总书记殷殷嘱托，围绕公司生产经营中心工作和智慧绿色港口战略，在示范引领、创新攻关、传帮带等方面发挥积极作用，为全力打造长江上游航运中心集装箱枢纽港、为加快构建多式联运集疏运体系、为公司高质量发展作贡献。
